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こんばんは。
ものの見事に、毎度の恒例行事が起きちょります。
おかげで、劇鬱。
全部悪循環にはまっております。

何が不満かっつぅと。
機,舛腓辰帆阿砲呂い辰討た、新人(33歳男)と、あまり合わない。
⇒ポイント この新人さん。実は事務所内で新人だけど最年長。
上司である人も4つ下&同性なので、やっぱりいろいろ言いにくいらしい。
(私が過去注意されたことや、教えてもらったことは全部教えてない。
私は私で、どんどんいろいろ言うことにしているけど、
若干、肌に合わないようで最近は私がいらいらすることが多々。
相手も相手で、新人らしい謙虚さなどがなし。

供´気凌佑言われたことしかやらない機械人間。
  そして、利用者さんともコミュニケーションとらないとか。

掘,修譴鮓ていた私が、イライラ感が募る。
  おまけに、仕事も順調に増えてきてしまって、
  仕事の効率も悪化。
  さらに、上司と最近全部けんか腰。

人の悪口は言うのは好きじゃない。
そういうこと人間もレベルが低いとか、私自身は思ってるし、
自分もそういうことは言いたくないって思う。
なるべく、人のいい場所を見ていきたいし。

だけど、どーーーーーーーーーーーーーーーーーーーしても。

いい方向に持っていかないさ。
なんだろぅね。本当。

そして、上司から仕事の効率を上げろとか言われ。
残業代をつけるのはそこからだ、とか言われ。
マジでブチ切れそうでした。
喧嘩しようかと思ったけど、ここで怒っちゃだめだ、と10回唱えたのち、
我慢しました。

はー。
なんか、自分も小さいな。